育儿和工作真的无法兼容吗？育儿和工作如何平衡？

孩子出生后，我们会面临很多问题，尤其是需要照顾的孩子，这可能会与我们的工作发生冲突。如果其他家庭成员不能帮助我们，育儿这个过程可能会变得困难和困难。以下是一些方法和技能，可以让我们有自己的生活轨迹，照顾好孩子。

1.与雇主妥协

根据孩子的需要，修改你的时间表，但考虑与你的雇主妥协，以解决育儿问题的随时性。例如，如果你想陪你的孩子在下周保持健康，并向你的雇主解释你将在未来的工作中弥补这些时间。如果你的雇主不同意，考虑换一份免费的工作。

2.寻求他人的帮助

如果可能的话，我们需要帮助别人分担负担，并参与紧急育儿计划。轮流照顾你的配偶，得到其他家庭的支持，尽量避免错过工作时间，如迟到或早退，影响你的个人工作。由于大多数雇主不介意在少数情况下干扰育儿问题，请及时与雇主分享您的育儿问题，以保持良好的工作声誉。

3.分清主次

也有一些育儿问题不需要立即处理。例如，如果你的孩子在学校遇到麻烦，你不需要早起带他上学，这不需要立即解决，这是一种情况。如果你想参加一个重要的会议，或者在一个重要的活动中。在这种情况下，育儿问题也可以等待解决，孩子在学校有老师的监督，他的安全可以得到保证，父母不需要恐慌。

4.提前与老板沟通

如果他们提前了解孩子的问题，一些雇主愿意做出临时安排。例如，如果你要求请假去学校看孩子的表演或测试，最好提前一两周提到老板。

5.和孩子一起去娱乐

在不工作的时候，我们应该和孩子们互动。扔掉保龄球或滑冰，和孩子们一起度过快乐的时光。通常，这些地方提供合理的零食和蛋糕，你也可以在疲劳后和孩子们一起享受美味的食物。如果你从来没有考虑过和你的孩子一起去保龄球场，你会发现滑冰派对是一种新的消遣，你们俩可以继续一起享受时光。

6.去健身房

健身房、体操中心或当地的健身俱乐部都是不错的选择。它不仅可以增进母子之间的感情，还可以锻炼我们的身体，让我们更好地投入工作。此外，这也是让你的孩子活跃起来的一个很好的方法，有时在户外锻炼不是最好的选择。